BGSKITA
Die Führungswerkstatt mit Herz
FACHTAG
«KRAFT AUS VERBINDUNG“ – DER QUALITÄTSFACHTAG DER MENSCHEN ZUSAMMENBRINGT, UM EINE PRAXIS ZU GESTALTEN, DIE WIKRT, WÄCHST UND TRÄGT.
Wir gestalten für Sie Begegnungen in denen Fachwissen lebendig wird und schenken Impulse, die weiter getragen werden und im Kita Alltag auch wirklich umgesetzt werden. Wir wissen aus Erfahrung, wenn pädagogische Fachkräfte, Leitung und Träger gemeinsam an Lösungen arbeiten, sich vernetzen, Ressourcen teilen und gemeinsam Verantwortung tragen, entsteht eine neue Kultur der Zusammenarbeit, die nachhaltig Kinder stärkt, Fachkräfte entlastet und Führung wirksam macht.
UNSER LÖSUNGSANSATZ
Mit unserem Qualitätsfachtag schaffen wir einen Raum, in dem Fachkräfte, Leitungen und Träger zusammenkommen, um gemeinsam an einer nachhaltigen, verbindenden und gewaltfreien Praxis zu arbeiten. Unser Ansatz ist praxisnah, lösungsorientiert und vernetzend: Wir bringen Menschen, Ideen und Fachwissen zusammen – für mehr Qualität, mehr Struktur und mehr Zusammenhalt in Kitas und Gemeinden. Hier entstehen Impulse, die wirken. Netzwerke, die tragen. Und Strukturen, die bleiben.
PROGRAMM
START
Begrüßung und Einführung
VORSTELLUNG BGSKita und der Teilnehmer:innen
ÜBERBLICK über den Tagesablauf und die Ziele des Fachtages
EINSTIMMUNG auf das Thema: warum Leitung heute mehr denn je Halt und Verbindung braucht
WORKSHOP 01
Bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Kita
EINFÜHUNG wenn die bedürfnisorientierte Pädagogik und Haltung
BEDÜRFNISANALYSE praktische Übung zur Bedürfnisanalyse bei Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
DISKUSSION Austausch von Erfahrungen und Alltagscheck
PAUSE
WORKSHOP 02
Organisationsstruktur und Zeitmanagement
ANALYSE der aktuellen Organisationsstruktur in der Kita
METHODEN zur effizienten Zeitplanung und Priorisierung
PRAXIS Fallbeispiele und Gruppenarbeit zur Optimierung der Strukturen
MITTAGSPAUSE
WORKSHOP 03
Kommunikationsstruktur und gewaltfreie Kommunikation
GRUNDLAGEN der gewaltfreien Arbeit und Kommunikation
ÜBUNG der gewaltfreien Kommunikation und Anwendung in der Konfliktsituation
STRATEGIEN zur Verbesserung der internen Kommunikationsstruktur
PAUSE
WORKSHOP 04
Bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Kita
METHODEN zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
KRISENPRÄVENTION Präventions- und Bewältigungsstrategien für Krisen in der Kita
PLANUNG Anleitung und Unterstützung bei der Erstellung eines individuellen Krisenmanagementplans
ENDE
Organisationsstruktur und Zeitmanagement
ZUSAMMENFASSUNG Rückblick auf zentrale Inhalte und Impulse
FEEDBACK Raum für Feedback und Inspiration für den nächsten Entwicklungsschritt
RESONANZ Raum für Fragen und persönliche Entwicklungsschritte
„KRAFT AUS VERBINDUNG“ IM DETAIL
01
INHALTE
BEDÜRFNISORIENTIERT ARBEITEN Verstehen, was Kinder und Erwachsene wirklich brauchen. Wir stellen Techniken zur Bedürfnisanalyse und -befriedigung vor, die bei Kindern und Mitarbeitenden anwendbar sind.
ORGANISATIONSSTRUKTUR Effizienz beginnt im Inneren. Optimierung innerer Abläufe und Strukturen schafft Freiräume für das Wesentliche – die pädagogische Arbeit.
KOMMUNIKATIONSSTUKTUR Gewaltfreie Kommunikation als Schlüssel zu. Mehr Verständnis und Klarheit. Einführung in eine Sprache, die verbindet Konflikte löst und Zusammenarbeit stärkt.
GEWALTFREIE ARBEIT Weg von Machtkämpfe – hin zu einem respektvollen Miteinander. Entwicklung einer Haltung der Konflikte als Chance begreift und echte Beziehungsgestaltung ermöglicht.
QUALITÄTSENTWICKLUNG Was heute wirkt, kann morgen weiter wachsen. Sie lernen nachhaltige Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Arbeiten – wissenschaftlich fundiert und praxisnah.
02
ZIELE
PRAXISNAHE LÖSUNGEN durch perfekt abgestimmte Analyse, Tools und deren Auswertung erhalten teilnehmende genau die Praxis nahen Werkzeuge und Methoden, die sie direkt in ihrem Kita-Alltag anwenden können.
AUSTAUSCH UND VERNETZUNG Der Fachtag bietet eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen und Best Practices unter den Teilnehmenden.
REFLEXION UND WEITERENTWICKLUNG Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Praxis und entwickeln individuelle Strategien zur Verbesserung ihrer Arbeit.
03
VORTEILE
GANZHEITLICH & SYSTEMISCH Der Fachtag betrachtet Kita-Leitung im Zusammenspiel aller relevanten Ebenen – von der bedürfnisorientierten Arbeit mit Kindern über Teamprozesse bis hin zu Organisationsstruktur und Kommunikation.
NACHHALTIGE WIRKUNG Die vermittelten Methoden und Strategien sind so aufgebaut, dass sie direkt im Kita-Alltag anwendbar sind – und dort langfristig Wirkung entfalten. Sie stärken die Handlungssicherheit von Fach- und Führungskräften, fördern verbindliche Strukturen und unterstützen eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung, die über den Fachtag hinaus spürbar bleibt.
MOTIVATION & INSPIRATION Die Teilnehmenden gehen mit frischen Impulsen, konkreten Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen, zurück in ihre Einrichtungen. Sie werden ermutigt, neue Ansätze auszuprobieren, Routinen zu hinterfragen und ihre pädagogische Arbeit Schritt für Schritt weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, nachhaltig wirksam zu sein.
STÄRKUNG DER FÜHRUNGSKOMPETENZEN Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Teams klar und wertschätzend führen, Konflikte gewaltfrei und lösungsorientiert angehen und eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich alle gesehen und gehört fühlen. So entsteht ein Miteinander, das stärkt – auch in herausfordernden Situationen.
WARUM WIR?
Lisa Walla und Sabine Grebe – ein starkes Duo für Ihre Qualitätsfachtage in Ihren Kitas.
Mit fundiertem Fachwissen, vielfältigen Methoden und langjähriger Erfahrung gestalten wir praxisnahe Formate, die die Qualität in Ihren Einrichtungen spürbar verbessern. Trägerübergreifende Zusammenarbeit: Wir schaffen Synergien über Grenzen hinweg. Netzwerkbildung: Wir verbinden Kitas und fördern Austausch. Fluktuationsreduktion: Wir stärken Teams durch bedarfsgerechtes Coaching und Beratung.