UNSERE VISION

Raus aus dem Mangel UND rein in echte Lösungen. Für ein Kita-System das bleibt. Für die Zukunft. Für die Kinder.

Kitas und Träger müssen aufhören, den Mangel zu verwalten. Sie benötigen neue echte und kreative Lösungen. Kein weiteres Resilienz-Training, das den immer mehr werdenden Stress nicht schmälert, sondern nur erträglicher macht. Keine weiteren Übergangslösungen, die das Problem nur verschieben. Es braucht strukturelle Veränderungen im Gesamtsystem Kita.

Warum haben wir BGS-Kita gegründet?


Wir stehen vor einem System, dass uns unter den Händen auseinanderbricht. Deshalb wollen und können wir nicht länger zusehen und warten. Jetzt ist der Moment, das System Kita grundlegend und nachhaltige zu verändern.

Auch wenn wir die Politik nicht sofort bewegen können, haben wir etwas, das mächtiger ist als die Ausrede: unsere Stimme! Und sie ist laut. So laut, dass niemand mehr wegschauen kann, dass Veränderung unausweichlich wird. Für die Zukunft, für die, die noch leise Stimmen haben. Für die Kinder.

BEDÜRFNISORIENTIERT

Wir sehen den Menschen hinter der Rolle – ob Kind, Fachkraft oder Leitung. Bedürfnisorientierung bedeutet für uns, aufmerksam hinzuhören, achtsam zu handeln und individuelle Lösungen zu finden. Denn nur wer sich verstanden fühlt, kann sich sicher entfalten.

DIREKT ZUM ANGEBOT

WAS WIR FÜR KITAS WOLLEN


WENIGER FLUKTUATION

Kitas, in denen sich Fachkräfte zu Spezialisten weiterbilden dürfen. Raum für persönliche Entwicklung schaffen. Einen Ort kreieren an dem Menschen bleiben wollen und nicht ständig nach neuen Job- Angeboten suchen. Mit einem multidisziplinären Team, mit mehr Qualität, statt Ersatzfachkräften.

STÄRKERE INVESTITIONEN

Mehr Geld für mehr qualifiziertes Personal und weniger Stress. Für einen geringeren Betreuungsschlüssel damit echte Bindungs- und Bildungsarbeit und Entwicklungsbegleitung wieder stattfinden kann. Jedes Kind hat das Recht gesehen zu werden!

WENIGER VERWALTUNG

Leitungen und Träger, die weniger Zeit für Verwaltung benötigen. Eine Struktur, die Digitalisierung erleichtert und nicht erschwert. Effiziente Arbeitswege sind der Schlüssel für reibungslose Zusammenarbeit zwischen Träger, Leitung, Team und Familien.

ECHTE ENTLASTUNG

Spürbar für Kitaleitungen mit mehr und konkret festgelegter Leitungszeit. Klaren Rollenverantwortlichen im Team und ständigen Stellvertretenden.

Raus aus reinem verwalten hin zu echten Lösungen.

Wir denken neu, wir denken kreativ! Wir finden Wege zur Organisationsneugestaltung und -struktur. Zur Finanzierung von mehr Personal und Qualität. Nur mit adäquaten Analysetools kann die exakte Bedarfsermittlung zielführend durchgeführt werden. Sie dient als Basis für die Neuentwicklung auf struktureller und qualitativer Ebene einer Kita. Nur wer genau kennt, was gebraucht wird kann Modelle und Lösungen entwickeln.