BGSKITA
Für ein Kita-System mit Zukunft
FACHTAG
DER qualitätsfACHTAG FÜR ECHTE VERÄNDERUNG Im System. für träger und ihre KITAS.
Ein Tag, der nicht nur inspiriert, sondern bewegt. Analysieren, entwickeln und gestalten, um Führung neu zu denken und Haltung zu zeigen. Das gesamte Organisationssystem zwischen Träger und Kita (Leitung und Team) neu auszurichten und strukturieren. Für weniger Fluktuation, zufriedene Eltern, Kinder, die gesehen werden und Teammitglieder die bleiben und andere begeistern. Eine Leitung, die gestaltet, anstatt nur verwaltet.
UNSER LÖSUNGSANSATZ
Perfekt abgestimmte Bedarfsanalysen für eine passgenaue Planung und Umsetzung unserer Unterstützungsangebote. Träger und Kitas müssen Hand und Hand arbeiten und das geht nur wenn Sie einander verstehen und gemeinsam lösungsorientiert Veränderungen bewirken.
Mit unserem 6 Monate Follow-up bleiben wir als verlässlicher Partner an Ihrer Seite und begleiten Sie aktiv bei der Umsetzung, denn echte Veränderung braucht mehr als nur einen Impulstag.
PROGRAMM
START
Begrüßung und Einführung
KEYNOTE Vorstellung der Vision von BGSKita „Raus aus dem Mangel – hin zu echter Qualität & Vorstellung der Teilnehmer:innen
ÜBERBLICK über den Tagesablauf und die Ziele des Fachtages
IMPULS-VORTRAG Warum strukturelle Veränderungen wichtiger sind als reines Resilienztrainings
WORKSHOP 01
Bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Kita
EINFÜHRUNG Was brauchen unsere Kitas wirklich?
BEDÜRFNISANALYSE Vorstellung der Auswertung der Bedürfnisanalyse bei Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
PROFIL Gemeinsame Erarbeitung von Bedarfsprofilen je Einrichtung
PAUSE
WORKSHOP 02
Organisationsentwicklung
PRAXIS Beispiele erfolgreicher Modelle für neue Rollenverteilungen, Leitungskonzepte, Stellvertretungsmodelle
ENTWICKLUNG erster Ideen für neue Strukturen in den eigenen Kitas im Austausch mit Kolleg:innen und Träger
TRANSFER Übertragung der gesammelten Impulse auf die individuelle Einrichtungen: Welche Ansätze passen? Welche nächsten Schritte sind denkbar?
MITTAGSPAUSE
WORKSHOP 03
Multidisziplinäre Teams
DISKUSSION zur Fachkräftebindung
Austausch über Strategien, wie Fachkräfte langfristig gehalten und in ihrer Entwicklung unterstützt werden können
INPUT zu Spezialisierungsmöglichkeiten. Vorstellung von Wegen zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung innerhalb des Teams
TEAMENTWICKLUNG gezielt gestalten. Ansätze zur Förderung von Teamdynamik, interdisziplinärer Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung.r
PAUSE
WORKSHOP 04
Digitalisierung und Entlastung
BEST PRACTICES Vorstellung bewährter digitaler Tools, die Leitung und Team im Alltag entlasten können.
ARBEITSGRUPPEN Welche digitalen Lösungen passen zur eigenen Einrichtung/ Träger und wie sie integriert werden können
KOMPETENZEN stäken. Reflexion: Welche digitalen Fähigkeiten brauchen Leitung und Team? Erste Schritte zur gezielten Weiterqualifizierung und Unterstützung im Alltag.
ENDE
Zukunft gestalten: Finanzierung, Einfluss & Ausblick
NEUE WEGE DER FINANZIERUNG Impuls-Vortrag zu alternativen Finanzierungsmöglichkeiten jenseits klassischer Förderstrukturen.
POLTISCHE EINFLUSSNAHME aktiv gestalten. Aktivierungsrunde: „Unsere Stimme zählt“ – wie Kita-Fachkräfte gemeinsam sichtbar und wirksam werden können
ABSCHLUSS & WEITERARBEIT Zusammenfassung der Ergebnisse, Bildung von Arbeitsgruppen zur Weiterarbeit und gemeinsames Commitment: „Was nehme ich mit, was setze ich um?“
FACHTAG IM DETAIL
01
INHALTE
BEDÜRFNISORIENTIERT ARBEITEN Verstehen, was Kitas wirklich brauchen, Kinder und Erwachsene. Wissen über Bedürfnisorientiertes Arbeiten, was es ist, wie es angewedelt wird und auch was es nicht ist. .
ORGANISATIONSSTRUKTUR Verantwortlichkeiten aufteilen, konkrete Vertretungen fassen und Strukturierung von Vorbereitungszeit und mehr Flexibilität für eine moderne Arbeitswelt, auch im Kita-Alltag.
DIGITALISIERUNG & ENTLASTUNG Durch moderne digitale Lösungen entsteht mehr Raum für das Wesentliche: pädagogisch wertvolle Arbeit.
Digitale Tools schaffen Flexibilität im Arbeitsalltag, reduzieren Verwaltungsaufwand und eröffnen neue Chancen für Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
GEWALTFREIE ARBEIT Weg von Machtkämpfen – hin zu einem respektvollen Miteinander.
Kritik wird nicht als Angriff verstanden, sondern als konstruktiver Baustein gelingender Zusammenarbeit.
Im Zentrum steht die Entwicklung einer Haltung, die Konflikte als Chance begreift und echte Beziehungsgestaltung ermöglicht.
QUALITÄTSENTWICKLUNG Was heute wirkt, kann morgen weiter wachsen. Sie lernen nachhaltige Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Arbeiten – wissenschaftlich fundiert und lösungsorientiert.
02
ZIELE
VERNETZUNG Der Fachtag schafft Raum für den kollegialen Austausch unter Leitungskräften und fördert die Zusammenarbeit mit dem Träger, um gemeinsame Entwicklungsprozesse anzustoßen.
QUALITÄTSENTWICKLUNG mit perfekt abgestimmten bedarfsorientierten Analysen für eine nachhaltige und konsequente Qualitätsentwicklung sorgen.
03
VORTEILE
GANZHEITLICH & SYSTEMISCH Der Fachtag betrachtet das Kita- System im Zusammenspiel aller relevanten Ebenen. Von der bedürfnisorientierten Arbeit über Teamprozesse bis hin zu Organisationsstruktur, Digitalisierung und Finanzierung.
NACHHALTIGE WIRKUNG Mit unserem 6 Monate Follow-up bleiben wir dran, denn echte Veränderung braucht mehr als nur einen Impulstag. Es werden verbindliche Strukturen gefördert und wir unterstützen sie bei einer kontinuierlichen Qualitätsentwicklung, die über den Fachtag hinaus spürbar bleibt.
MOTIVATION & INSPIRATION Die Teilnehmenden gehen mit frischen Impulsen, konkreten Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen, zurück in ihre Einrichtungen. Sie werden ermutigt, neue Ansätze auszuprobieren, Routinen zu hinterfragen und ihre pädagogische Arbeit Schritt für Schritt weiterzuentwickeln; mit dem Ziel, nachhaltig wirksam zu sein.
STÄRKUNG DER FÜHRUNGSKOMPETENZEN Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Teams klar und wertschätzend führen, Konflikte gewaltfrei und lösungsorientiert angehen und eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich alle gesehen und gehört fühlen. So entsteht ein Miteinander, das stärkt – auch in herausfordernden Situationen.
WARUM WIR?
Lisa Walla und Sabine Grebe – das starke Duo für Ihre Qualitätsfachtage in Ihren Kitas.
mit Empathie, Authentizität und einem tiefen Verständnis für die Realität im Kita-Alltag begleiten wir Leitungskräfte, Träger und Teams . Wir stehen für echte Lösungen statt reiner Verwaltung. Mit kreativen Ideen und fundierten Analysen entwickeln wir neue Strukturen, die Kitas wirklich entlasten. Unsere Tools ermöglichen eine präzise Bedarfsermittlung; als Grundlage für nachhaltige Veränderungen. .