BGSKITA
Die Führungswerkstatt mit Herz
ONLINE INTENSIVKURS
„BEDÜRFNISORIENTIERT LEITEN“ – BEDÜRFNISSE ALS KOMPASS FÜR ERFOLGREICHES LEITEN UND BEGLEITEN
Kita-Leitung neu gedacht: Leitung bedeutet heute mehr als Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte – es geht darum, Menschen zu sehen und ihre Bedürfnisse ernst zu nehmen. Eine bedürfnisorientierte Führung schafft ein Klima, in dem Teams wachsen und Kinder im Mittelpunkt stehen. Studien zeigen: Bedürfnisorientierte Führung und eine starke Teamkultur verbessern spürbar die pädagogische Qualität. Damit das gelingt, braucht es mehr als gute Absichten – es braucht Klarheit, Struktur und Verbindung. Genau hier setzt unser Angebot an: mit praxisnahen Methoden, direkt einsetzbaren Vorlagen und Impulsen für eine wirksame und entlastende Leitung.
BEDÜRFNISORIENTIERT
Wie Kita-Leitungen ihr Team stärken, sich selbst entlasten und mit Klarheit führen und vorangehen.
MEHR ÜBER UNSERE VISION
GEWALTFREI
Gewaltfrei zu führen heißt, mit Klarheit und Empathie zu kommunizieren – auch in herausfordernden Momenten – und dabei Verbindung statt Bewertung in den Mittelpunkt zu stellen.
MEHR ÜBER UNS
STRUKTURIERT
Wie sie sich trotz hoher Anforderungen als Leitung, Teammitglied und Fachkraft klare Prozessstrukturen schaffen, die Sicherheit geben und gleichzeitig Raum lassen für individuelle Bedürfnisse und lebendige Zusammenarbeit.
MEHR ANGEBOTE
UNSER LÖSUNGSANSATZ
Warum dieser Kurs mehr ist als nur eine Fortbildung – er ist unsere Reaktion auf den Schmerz im System. Leitung in einer Kita bedeutet heute: Verantwortung tragen in einem System, das oft an seine Grenzen stößt. Zwischen Personalmangel, steigenden Anforderungen und dem Wunsch nach echter Qualität bleibt kaum Raum zum Atmen. Viele Leitungskräfte fühlen sich allein gelassen – zerrissen zwischen Erwartungen von außen und den Bedürfnissen im Team.
Maximale Flexibilität für Ihren Kita-Alltag
Genau hier setzt unser Intensivkurs an. Er ist keine weitere To-do-Liste, sondern eine Einladung, wieder in Verbindung zu kommen – mit sich selbst, mit dem Team und mit dem, was wirklich zählt: gute Beziehungen und gelebte Qualität am Kind. Wir geben keine fertigen Antworten, sondern Werkzeuge, die im Alltag tragen. Wir schaffen Räume, in denen Leitung wieder Kraft schöpfen kann – mit Klarheit, Struktur und einer Haltung, die stärkt statt erschöpft. Für Träger bedeutet das: weniger Fluktuation, mehr Stabilität – und ein Team, das gemeinsam wächst.
Vier kompakte Module, die praxisnahes Wissen vermitteln – verständlich, direkt anwendbar und auf Ihre Rolle als Leitung zugeschnitten.
2 Stunden individuelles 1:1 Live-Coaching, in dem wir gezielt auf Ihre Fragen, Herausforderungen und Ziele eingehen.
Arbeitsvorlagen und ein umfassendes Handout, die Sie direkt in Ihrer Einrichtung einsetzen können – für nachhaltige Wirkung und echte Entlastung.
Ob von zu Hause oder aus dem Büro: Sie bestimmen das Tempo und die Zeit – wir liefern die Impulse.
Für mehr Klarheit, mehr Struktur und mehr Leichtigkeit in Ihrer Leitungstätigkeit.
PROGRAMM
EINSTIEG
Eröffnung und Überblick
ÜBERBLICK über die Module, Lernziele und methodischen Schwerpunkte des Kurses
REFLEXION DER EIGENEN FÜHRUNGSIDENTITÄT Erkundung der persönlichen Werte, Bedürfnisse und Überzeugungen – und wie diese das eigene Führungsverhalten und die Beziehung zum Team prägen
ORIENTIERUNG – individuelle Erwartungen und Fragen der Teilnehmenden
MODUL 1
Analyse / Bedürfnissfokussierung
BEDARFSANALYSE & BEDÜRFNISIDENTIFIKATION Erkennen und erfassen der eigenen Bedürfnisse, sowie von Kindern, Eltern und Team
SELBSTEINSCHÄTZUNG Ermittlung der eigenen Stärken und Schwächen im Team und in der pädagogischen
AUSWERTUNG Individuelle Auswertung und Schwerpunktsetzung für den Kurs
MODUL 2
System / Kommunikationsstrategien
GELUNGENE KOMMUNIKATION IN KITAS Analyse von Kommunikationsstrukturen, Anforderungen an effiziente Kommunikation
KOMMUNIKATIONSSYSTEME Etablierung effektiver Kommunikationswege innerhalb der gesamten Kita (Kinder, Eltern, Team, Leitung, Träger)
RESSOURCENMANAGEMENT Strategien zur sinnvollen Planung und Nutzung personeller und materieller Ressourcen im
MODUL 3
Intervention / Team- und Elternarbeit
MAßNAHMENPLANUNG Entwicklung konkreter Schritte zur Umsetzung von Verbesserungen im Alltag – mit Blick auf Machbarkeit, Beteiligung und nachhaltige Wirkung
TEAMARBEIT Stärkung der Zusammenarbeit, Motivation und des Teamgeistes
ELTERNARBEIT Strategien zur besseren Einbindung und Zusammenarbeit mit Eltern
MODUL 4
Evaluation / Umsetzungsverbindlichkeit
ERFOLGSKONTROLLE regelmäßige Überprüfung der umgesetzten Maßnahmen und deren Wirkung, Anpassung und Weiterentwicklung basierend auf Evaluation Ergebnissen
FEEDBACKSYSTEME Etablierung von Feedback, Mechanismen für Kinder, Eltern und Team
ABSCHLUSS & AUSBLICK Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
1:1 COACHING
Individuelles 2 Std. Live Coaching
BEDÜRFNISORIENTIERUNG Sie erkennen, was Sie brauchen – und stärken Ihre Selbstfürsorge im Leitungsalltag
GEWALTFREIE HALTUNG Sie drücken sich klar und authentisch aus – ohne zu verletzen oder sich zu verbiegen
STRUKTUR Sie sehen Ihre Rolle klarer – und richten den Fokus auf Ihre Prioritäten
WARUM DIESER ONLINEKURS?
On top: individuelle Begleitung. In einem persönlichen 1:1 Coaching können eigene Themen vertieft, Herausforderungen reflektiert und konkrete Lösungen entwickelt werden. Ergänzt wird der Kurs durch eigens entwickelte Reflexionsinstrumente, die helfen, Führung bewusster, klarer und bedürfnisorientierter zu gestalten. Am Ende erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das ihre professionelle Weiterentwicklung sichtbar macht.
Der Online-Intensivkurs „Bedürfnisorientiert Leiten“ bietet Leitungskräften in Kitas eine wissenschaftlich fundierte, praxisnahe und flexible Möglichkeit, ihre Führungsrolle neu auszurichten. Der Intensivkurs lässt sich ideal in den eigenen Arbeitsalltag integrieren – ganz ohne Reiseaufwand und mit freier Zeiteinteilung. Jedes Modul vermittelt wissenschaftlich fundiertes Wissen aus der Organisationspsychologie und systemischen Beratung, kombiniert mit konkreten Tools zur Analyse von Teamdynamiken, Bedarfen und Alltagssituationen.
START:
10.07.2025
ORT:
ONLINE
DAUER:
20 UE ( 15 Std. )
2 Stunden 1:1 Coching
INVESTITION:
790€
zzgl. MwSt.